El pasado mes de diciembre, la empresa ucraniana MHP anunciaba su oferta de adquisición para Uvesa, el segundo productor de pollos de España. Posteriormente, han presentado sus ofertas otras dos compañías. Por el momento, la decisión descansa en manos de los accionistas de Uvesa, por lo que tendremos que esperar para conocer el desenlace.

Durante más de 25 años, MHP se ha convertido en una empresa internacional líder en el sector de alimentación y agricultura, alcanzando unos ingresos anuales en 2024 de 3.000 millones de euros y empleando actualmente a 32.000 personas en todo el mundo. La compañía opera en los sectores de la agricultura, la producción de alimentos y el comercio minorista, con centros operativos en Ucrania y la UE, así como filiales en los Países Bajos, el Reino Unido, los Emiratos Árabes Unido o Arabia Saudí, entre otros. 
 

La expansión internacional de MHP ha estado marcada por una dinámica estrategia de presencia en nuevos mercados, permitiendo a la compañía exportar productos avícolas y alimenticios de alta calidad a más de 70 países en la actualidad. Sus mercados clave incluyen la Unión Europea y Oriente Medio y norte de África, entre otros. 
 
Cotizada en la Bolsa de Londres (LSE) bajo el símbolo MHPC desde 2008, MHP ha sido reconocida por su transparencia, responsabilidad corporativa y sólido desempeño operativo. La compañía lleva años colaborando como socio estable con instituciones financieras internacionales líderes, incluyendo la IFC (International Finance Corporation), el EBRD (Banco Europeo para la Reconstrucción y el Desarrollo) y la DFC (Corporación Financiera de Desarrollo Internacional de EE. UU.), por su compromiso con el crecimiento sostenible y las prácticas empresariales responsables. 

Calidad, innovación y seguridad alimentaria en cada paso de la cadena de valor 

Como primer productor avícola de Europa según la clasificación de Top Companies de WattPoultry, MHP mantiene un estricto control de calidad a través de 37 laboratorios avanzados, realizando más de 11.000 pruebas diarias para garantizar la seguridad y la calidad de sus productos. 
 

MHP basa la producción de sus alimentos en la calidad y la innovación. Su modelo de negocio verticalmente integrado asegura la supervisión completa de cada etapa: desde el cultivo de granos para la alimentación animal hasta la llegada del producto a su destinatario final. 

La compañía opera bajo algunas de las certificaciones de calidad y seguridad alimentaria más respetadas a nivel mundial, incluyendo BRCGS Food, ISO 22000, GlobalG.A.P., GMP+, HALAL, KOSHER y FSSC 22000. Estos sellos garantizan que cada producto cumple con los más altos estándares internacionales. 
 

Al mismo tiempo, MHP está a la vanguardia de la innovación en tecnología alimentaria, desarrollando una gama creciente de productos precocinados y listos para consumir. Con más de 15 marcas en su portfolio, la compañía se adapta continuamente a las demandas cambiantes de los consumidores y a las tendencias alimentarias en todo el mundo. 

Transformando Perutnina Ptuj: una historia de éxito en la UE

Uno de los logros internacionales más notables de MHP hasta la fecha ha sido la transformación de Perutnina Ptuj, un importante productor avícola esloveno, adquirido en 2019 por el grupo ucraniano.  
 

MHP ha transformado a Perutnina Ptuj de ser una empresa que producía 88.000 toneladas y facturaba 271 millones de euros, a convertirse en un negocio que ahora produce 146.000 toneladas y genera una facturación anual de 532 millones de euros. 

 
Desde que se integró a MHP, la compañía ha experimentado un crecimiento sin parangón en el sector: 

● La producción ha aumentado en un 50 %, pasando de 88.000 toneladas en 2018 a 140.000 toneladas en 2024. 
● Los ingresos se han duplicado, alcanzando los 532 millones de euros en 2024. 
● Las exportaciones se han ampliado, especialmente en la Unión Europea (Austria, Alemania, Suecia), Suiza y en los Emiratos Árabes Unidos. 

● Se invirtieron más de 250 millones de euros en la modernización de instalaciones y mejoras tecnológicas. 

● El personal ha crecido de 3.600 a más de 5.100 empleados en 2024, lo que demuestra el compromiso de MHP con la creación de empleo local.

“MHP ha compartido con nosotros su enfoque innovador, experiencia operativa y fuerte cultura de desarrollo del talento, permitiendo que Perutnina Ptuj alcance nuevos niveles en el rendimiento operativo y financiero”, destaca Enver Šišić, CEO y Presidente del Comité de Directores de Perutnina Ptuj en Eslovenia. “Desde que formamos parte de MHP, no solo hemos fortalecido nuestra posición en el mercado, sino que también hemos mejorado nuestra colaboración con los agricultores locales, creando una cadena de suministro más eficiente y sostenible. Esta asociación ha impulsado un crecimiento significativo, ampliando nuestro portfolio de productos y reforzando nuestra reputación de calidad e innovación tanto en los mercados regionales como internacionales”, añade el directivo esloveno.  

Apostando por las personas

En MHP, las personas son el centro del modelo de éxito del grupo. La empresa lleva tiempo implementando enfoques innovadores en su política de RRHH, orientados a que cada trabajador tenga la oportunidad de crecer, mejorar y alcanzar su máximo potencial. 
 

MHP ha desarrollado un sistema integral de evaluación con el fin de identificar las fortalezas y áreas de mejora de los empleados. La compañía ha adoptado metodologías de liderazgo y gestión del desempeño que han sido reconocidas a nivel mundial, como el programa “Search Inside Yourself (SIY)”.  

 
Además, la empresa utiliza la Evaluación Hogan para apoyar el crecimiento personal e implementa el sistema OKR (Objetivos y Resultados Clave) para ayudar a los equipos a establecer metas claras y significativas y a hacer un seguimiento eficaz de su progreso. 
 

MHP va más allá de los beneficios estándar al invertir en el bienestar de sus empleados, abarcando desde la salud mental y física hasta la estabilidad financiera y el crecimiento profesional. En 2024, la compañía invirtió más de 1,5 millones de euros en programas de bienestar, reforzando su compromiso de crear un entorno laboral en el que las personas puedan prosperar. 
 

La empresa también ha destacado por su énfasis en fomentar el talento joven, con más de 5.000 empleados menores de 30 años que se benefician de una formación estructurada, mentoría y oportunidades de desarrollo profesional. 

La compañía se muestra satisfecha con los resultados de estos programas. Según una reciente encuesta interna, el 98 % de los empleados de MHP se sienten orgullosos de trabajar para la compañía. 

Apoyo a Ucrania y a su seguridad alimentaria 

MHP desempeña un papel crucial en garantizar la seguridad alimentaria en Ucrania. En tiempos de guerra, la empresa se ha mantenido como un productor y proveedor seguro y fiable, ayudando a mantener las cadenas de suministro de alimentos tanto locales como internacionales. 

 
Actualmente, más de 2.000 empleados de MHP están sirviendo en las Fuerzas Armadas de Ucrania, defendiendo la libertad del país. A través de la iniciativa “MHP Standing Together”, la empresa brinda asistencia financiera, apoyo a largo plazo y ayuda directa a sus empleados y a sus familias afectadas por la invasión que sufre el país desde hace 3 años. 
 
El compromiso de MHP con la responsabilidad social ha sido reconocido a nivel internacional. La empresa recibió el Business Culture Award por su iniciativa “MHP Standing Together”. 

MHP busca llevar su experiencia e innovación a España 

"En este momento, la compañía busca llevar su experiencia e innovación a España, un país con una fuerte tradición agrícola, una industria alimentaria dinámica y una ubicación estratégica para el comercio global. Con un enfoque en la sostenibilidad, la innovación y la producción de alimentos de alta calidad, MHP está lista para contribuir al crecimiento económico de España, fortalecer la seguridad alimentaria del país y apoyar el desarrollo de los agricultores locales mediante una estrecha colaboración y del intercambio de conocimientos. Aprovechando nuestra experiencia y nuestro modelo integrado verticalmente, podemos crear valor a largo plazo para el sector agroalimentario español", afirmó Oscar Chemerinski, Director Independiente no ejecutivo en MHP.

Como señalábamos al inicio, la oferta de adquisición de Uvesa está en línea con este objetivo. Las otras dos compañías que han presentado ofertas son Grupo Fuertes (ElPozo) y la portuguesa Lusiaves. Además de a la producción avícola, Uvesa también se dedica a la producción porcina y de piensos, y cuenta con una trayectoria de 60 años.