Noelia Rodríguez: "Las empresas deben tener en cuenta la diversidad y la igualdad como oportunidades y no como obligaciones"
Revista Alimentaria
14 de septiembre, 2022
Todavía queda mucho por hacer para lograr la igualdad de género en el sector empresarial: de hecho, la ONU incluye este objetivo entre sus ODS
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Continuamos con una nueva entrevista a otra de las start-ups participantes en la reciente edición de Startup OLÉ’22, que la semana pasada reunió en Salamanca a los principales actores relacionados con el emprendimiento y la innovación tecnológica.
Noelia Rodríguez de Celis, presidenta de Asele (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León), nos cuenta: "Nuestra participación en este evento se centra en la defensa del asociacionismo y en aportar la perspectiva de género, de cara a enriquecer las empresas, retener el talento y hacer que las empresas tengan en cuenta la diversidad y la igualdad como oportunidades y no como obligaciones".
"Todavía queda mucho por hacer para lograr la igualdad de género en el sector empresarial, como evidencia el hecho de que la ONU incluya este objetivo entre sus ODS", recuerda.
Haz clic en el vídeo para ver la entrevista completa.
Y aquí puedes ver las entrevistas anteriores:
Emilio Corchado, CEO de Startup OLÉ
Guillermo Martín, director de innovación y tecnología de Grupo DGH
Fernando Martín, técnico de proyecto de Universo Driada Vida
Juan Palomares, director general de Trinity Agtech en Europa
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